1. Спросите напрямуюОпросы — короткие анкеты в соцсетях, на сайте, в email-рассылках.
Интервью — глубокие беседы один на один, 20−30 минут.
Да, 20 минут разговора с реальным клиентом часто дают больше инсайтов, чем сотня галочек в опроснике. Единственный минус — люди отвечают неохотно. И иногда говорят не то, что думают на самом деле.
2. Смотрите на цифрыЯндекс.Метрика, Google Analytics, CRM-системы — это ваш рентген. Они показывают не то, что люди говорят, а что они реально делают.
Откуда приходят? По каким запросам? На каких страницах зависают? Что добавляют в корзину, но не покупают? Кто ваши лучшие клиенты по LTV (lifetime value)?
Это объективные данные. Никакой социально желательной лжи или самообмана.
Совет: Изучите свою базу клиентов. Найдите повторяющиеся типажи — они и станут основой портрета.
3. Послушайте разговоры в соцсетяхПочитайте, что пишут о вас (или о конкурентах) в комментариях, отзывах, тематических группах. Это живой язык, настоящие эмоции и реальные боли.
Можно мониторить вручную или использовать сервисы типа Brand Analytics или YouScan.
Минус: Много шума. Не всегда понятно, кто конкретно пишет. Но инсайты бывают золотые.
4. Поговорите с отделом продажМенеджеры каждый день общаются с клиентами. Они точно знают:
- Какие возражения слышат постоянно?
- Чего боятся клиенты перед покупкой?
- Какие аргументы срабатывают, а какие — мимо?
Это один из самых ценных источников информации. Соберите отдел продаж на час, задайте правильные вопросы и зафиксируйте все ответы — они станут основой вашего портрета клиента.
5. Подсмотрите у конкурентовКого они рисуют в рекламе? Какой у них тон? Какие слова используют в текстах?
И главное — почитайте комментарии под их рекламой в соцсетях. Там клиенты сами всё рассказывают: что им нравится, что бесит, чего не хватает.